- ЗагранпаспортСрок не менее 6 мес. после выезда
- Внутренний паспорт РФДля договора и нотариальных переводов
- Анкета кандидата5 минут на сайте — основа подбора
- Фото 35×45 мм2–4 шт. на визу и рабочие документы
Прозрачный процесс с фиксированными сроками и оплатой 50/50 — после подписания договора и перед подачей на визу. Никаких скрытых платежей и предоплат «за рассмотрение».
Прозрачно и под ключ — ведём вас на каждом этапе. Полный срок оформления — 3–8 недель в зависимости от страны.
Заполняете анкету за 5 минут. Менеджер связывается, отвечает на вопросы и подбирает 2–3 вакансии под ваш опыт и пожелания.
Согласуем условия с работодателем, вы получаете рабочий оффер и заключаем официальный договор. Первая половина оплаты — по договору.
Готовим полный пакет документов для визы — вам не нужно разбираться в бюрократии, мы делаем это за вас.
Подаёте документы на визу и проходите биометрию, получаете визу и билеты. Вторая половина оплаты — перед прохождением биометрии.
Перелёт, встреча в аэропорту и заселение. Выходите на работу, а куратор остаётся на связи весь первый месяц на новом месте.
3 категории документов — универсальный список для всех 21 страны. Точный пакет зависит от страны и вакансии, менеджер уточнит после заявки.
Заполните анкету — менеджер пришлёт персональный чек-лист по вашему направлению. Поможем со всеми переводами и заверениями. Данные защищены по 152-ФЗ.
Стоимость зависит от страны и сложности оформления. Оплата 50/50 — половина по договору, половина перед подачей на визу.
Подбор вакансии, сбор документов, виза, перелёт, жильё, медстраховка и поддержка консультанта 24/7. Никаких скрытых платежей — итоговая сумма фиксируется в договоре.
Самые частые вопросы кандидатов о деньгах, документах, рисках и поддержке. Если что-то не нашли — напишите нам, ответим лично.
Стоимость зависит от страны и срока контракта — от 300 € (Турция, ОАЭ, Катар) до 590 € (США, Австралия) за 6 месяцев. Полный список цен — в блоке «Сроки и стоимость».
Оплата делится 50/50 ровно потому, чтобы это было безопасно для вас:
Никаких предоплат «вслепую» до оффера мы не берём.
В цену сопровождения включено всё «под ключ»:
Перелёт, жильё на месте и медстраховка — оплачивает работодатель по большинству вакансий. Эти условия фиксируются в трудовом договоре до вашего выезда.
Скрытых платежей нет: итоговая сумма прописана в договоре оказания услуг — никакие дополнительные «сборы», «премии за визу» или «членские взносы» не появятся.
Первый платёж берём только после того, как у вас есть оффер от работодателя. То есть момент «заплатил — а вакансии нет» физически невозможен по нашему процессу.
Если на этапе подбора в вашей категории не нашлось подходящей вакансии — мы либо предложим альтернативу в другой стране, либо консультация бесплатна.
Если оффер был, но работодатель отозвал предложение по своей вине до выезда — условия возврата прописаны в договоре. Мы заинтересованы в том, чтобы кандидат уехал: мы получаем оплату только за реальный результат.
По большинству вакансий — работодатель. Стандартные условия наших партнёров включают:
Точные условия указаны в карточке каждой вакансии и фиксируются в трудовом договоре. Никаких сюрпризов «оплати сам» по приезду быть не может — мы это проверяем за вас.
Да, полностью легально. Stratum работает по договору возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ) и обрабатывает ваши данные в соответствии с 152-ФЗ «О персональных данных».
Мы оказываем именно информационно-консультационные услуги по подбору вакансий и сопровождению оформления. Трудовой договор вы подписываете напрямую с зарубежным работодателем — это законная схема, которую используют международные кадровые агентства по всему миру.
На руках у вас будут: договор с нами, приглашение и трудовой контракт от работодателя, рабочая виза. Все документы — официальные.
Да. Россияне продолжают легально получать рабочие визы во все 21 страну, с которыми мы работаем — в том числе Германию, Норвегию, США, Канаду, Великобританию, ОАЭ, Швейцарию.
Санкции касаются финансового сектора и отдельных категорий лиц, но не затрагивают рабочую миграцию по официальному приглашению работодателя. Главное условие — оформляться легально, через работодателя, с полным пакетом документов. Что мы и делаем.
Для шенгенских стран сроки рассмотрения визы могут быть чуть дольше обычного — это нормально. Мы закладываем этот запас в общий тайминг.
Налоги с зарплаты вы платите в стране, где работаете — их удерживает работодатель прямо из выплат. В большинстве стран ставка ниже 30%, в ОАЭ, Катаре и некоторых регионах США — близка к нулю.
В России декларировать зарубежную зарплату не нужно, если вы провели за пределами РФ более 183 дней за календарный год — в этом случае вы автоматически становитесь налоговым нерезидентом РФ.
Если у вас остаётся доход в России (квартира в аренду, ИП, дивиденды) — там ставка 30% для нерезидентов. По конкретной ситуации лучше посоветоваться с налоговым консультантом — мы можем подсказать проверенного специалиста.
В среднем — от 3 до 8 недель, в зависимости от страны:
Срок зависит от вас (как быстро соберёте документы) и от консульства. Подробнее — в блоке «Процесс оформления». Большая часть времени уходит не на нашу работу, а на оформление визы — этот этап от нас не зависит, но мы заранее планируем его в общем тайминге.
Для большинства наших вакансий язык не требуется или достаточно базового уровня A1–A2. Это касается работы на фермах, складах, в производстве, на стройке, в отелях и ресторанах — там общение строится на стандартных рабочих фразах, которые быстро запоминаются на месте.
Язык нужен для:
Для вакансий, где нужен язык, мы это указываем в карточке заранее — никаких сюрпризов на собеседовании не будет.
Базовый пакет: загранпаспорт, внутренний паспорт РФ, анкета, фото, резюме. По многим направлениям нужны также флюорография/анализы, дипломы, переводы. Полный список — в блоке «Документы».
Расходы на подготовку документов оплачиваете вы сами и зависят от того, что у вас уже есть:
Консульский (визовый) сбор уже включён в стоимость нашего сопровождения — отдельно платить за визу не нужно.
Мы подскажем, где сделать всё быстро и недорого — без переплат.
Сразу пишите вашему консультанту в Stratum. Поддержка работает 24/7 на всём сроке вашего контракта — это часть услуги, а не «бонус». Мы реально на связи.
Что мы делаем в таких ситуациях:
Мы работаем только с проверенными работодателями, поэтому критические ситуации редкость. Но даже если что-то пошло не так — вы не один.
Важный момент честно: по 6-месячному контракту нельзя сразу на месте всё продлить — это сезонная или краткосрочная виза, у неё закрытый срок. Чтобы продолжить работу легально, нужно вернуться домой и заходить заново — либо по новому контракту, либо сразу на 12-месячный.
По 12-месячному контракту: в большинстве стран можно продлить контракт на месте на 1–3 года, если работодатель доволен и хочет продлевать. Это уже долгосрочная рабочая виза.
ВНЖ и семья: зависит от страны и срока. После 1–5 лет легальной работы во многих странах ЕС открывается путь к ВНЖ, а через 5–8 лет — к ПМЖ. По долгосрочным контрактам вы можете оформить визу для воссоединения семьи (супруг + несовершеннолетние дети) — мы подскажем требования по конкретной стране.
Оставьте заявку — консультант перезвонит и ответит лично, бесплатно и без обязательств.